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访谈过程，时间较长时往往能激发出更多情节性，而时间较短时则更容易保持客观沉着。这种说法真的准确吗？

深度对话往往充满张力，而简短交流则显得沉稳。这种说法真的准确吗？

通常情况下，过程持续25到40分钟，倘若并非最终环节，则时间或许会相对压缩。

面试官若对候选人十分关注，交谈时间便会相应延长，有时会持续一个小时以上，甚至更为长久。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，特别是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会把过多时间耗费在明显不合适的者身上。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，近期就业领域也出现了一则令人关注的事件。一位学生参与今年的校园招聘面试，整个过程持续了三个小时，最终他成功获得了录用机会。

此类情形极为少见，缘由或有许多方面。譬如，面试者对候选人抱有期待，然而在进一步了解该人时，面试者察觉到若干与岗位要求不符的特质。因此，面试者最终迟疑片刻，还是决定不录用他。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

毫无必要。据职前菌观察，许多学生在撰写简历时，未能将个人经历表述得条理清晰、逻辑严谨，亦或在自我介绍或应答环节仅用寥寥数语。所用的语句过于宽泛。

比如，当面试官请你做个自我陈述时，部分学生或许仅是平铺直叙地说明自己，却没能充分展示个人才能和长处。

我名叫梁晓棠，打算申请高中数学教师的工作。这个职位与我个人的兴趣和性格十分契合，能够让我把专业能力充分展现出来。我对事业一直怀有深厚的感情。求学的时候，我两次参加了师范生教学能力比赛，并且获得了不错的名次。我渴望在这个位置上，运用自己的学识来引导高中生。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。 其中一个主要毛病在于，只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行，剩余部分维持原样。

因此假如梁小棠与覃欢喜为同窗，二人一同参与面试，若评审者听闻他俩的陈述内容如出一辙，或许会同时舍弃他俩，你若存疑，不妨设想自己身为面试官，届时会做出何种决断

重新考虑，假如梁晓棠是独自一人参加面试，考官或许会针对她的自我陈述作出回应，请梁晓棠讲明在“师范大学生技能大赛”中所遇所感的几个关键点。

如果梁晓棠只是大致描述一下这段经历，比如“那是一场市级师范生技能大赛，竞赛主要运用何种形式开展，评判主要依据什么标准，最终我获得了一个优异的名次。”

倘若面试官愿意继续考量梁晓棠，他定会就这段过往展开追问，毕竟梁晓棠的回应既缺乏具体情节，也未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么赛事，属于哪个层级，参与者有多少，竞赛规则如何，当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

这次比赛属于教师培训技能类竞赛，我赛前做了哪些准备工作，专业能力又获得了哪些进步？

这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加明确了我坚持从事这一职业的信念。竞赛结束后我做了哪些具体行动？

先前给出的回复极为详尽且周全，其中既细致地阐述了此次经历的来龙去脉，也着重展示了个人才干特点以及求职的内在驱动力。

或许人力资源方面无需过多探究，因此他会转向下一个问题。有时候，会出现求职者才能出众，然而实际面试过程却十分短暂的情形。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

然而在冗长的面谈里，你表述得越是频繁，或许会犯下越多的过失，最终很有可能会遭到舍弃。

面试官要是条理清晰，阐述问题很到位，那么接下来的提问就会相应减少，这种情况是可能发生的。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

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