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访问过程，时间长的往往显得情节曲折，时间短的则容易显得客观，这个说法真的准确吗？

长篇访谈往往能引发强烈反响，而简短对话则容易让人保持清醒。这样的说法真的准确吗？

通常情况下，过程持续25至40分钟，倘若并非最终环节，则时间或许会相对短暂。

假如招聘方对者表现出强烈关注，交谈过程会持续更久，有时能持续一个小时，甚至达到更长的时间。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，特别是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会把过多时间耗费在明显不符合条件的应聘者身上。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，近期就业细菌得知了同窗分享的一段经历。一位同窗今年参与了校园招聘面试，整个过程持续了三小时，最终获得了录用资格。

此类情形极为少见，缘由或许纷繁复杂。譬如，考官对该候选人颇有好感，然而，随着考官对其进一步了解，发现了若干与岗位要求不匹配的特质。因此，考官最终迟疑片刻，还是决定将其排除。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

完全没有必要，职前菌注意到，许多学生在制作个人履历时，未能将自身经历表述得条理清晰、逻辑严谨，或者在个人陈述或应答环节，仅用寥寥数语简单带过，内容过于宽泛模糊。

倘若面试官请你做自我陈述，部分学生或许仅是平铺直叙地介绍自己，却未能充分体现个人的能力长处。

我是梁晓棠，申请担任高中数学教师职位。这个工作与我的个人爱好及性格十分契合，能够让我充分展现自己的专业能力。我对教育事业始终抱有极大的热情。求学期间，我参与了两次师范生教学能力比赛，并且获得了不错的名次。我渴望在这个位置上，运用自己的学识来指导高中生。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最要紧的一点是，只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行，其他部分维持原样。

因此倘若梁晓棠与覃欢喜为同窗，二者一同参与面试，倘若评审者听闻他俩的陈述内容毫无二致，或许任何一人都有可能落选。 （倘若你对此存疑，不妨设想自己是评审者，进而做出决断）

重新考虑，倘若梁晓棠是独自参加面试，面试官或许会针对她的自我陈述，要求其阐述在“师范大学生技能大赛”中所取得的主要成就。

如果梁晓棠只是概括地提及那段过往，比如，“那是一场市级师范生技能比赛，比赛主要运用了何种形式、评判主要依据什么标准，最终我获得了一个优异的结果。”

若面试官仍打算给梁晓棠考虑，他定会就这段过往展开追问，毕竟，梁晓棠的回应既缺乏具体内容，也未展现任何个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么性质的比赛，属于哪个层级，参赛人数有多少，具体规则是怎样的？当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

本次竞赛属于教育工作者培训比拼，我赛前做了哪些准备工作，个人专业素养获得了怎样的发展？

这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰，也使我更加确信要沿着这条道路走下去。竞赛结束后我做了哪些努力？

那个回应相当详尽且周全，其中既细致地说明了此次经历的来龙去脉，也着重展示了个人才干以及求职的内在驱动力。

或许人力资源部门无需过多探究，因此他会转向下一个问题，有时候，会出现求职者能力很强，然而面试过程却很短暂的情况。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

然而在冗长的面谈里，你表述得越是频繁，或许就会犯下越多的过失，最终有可能会遭到淘汰。

面试官要是条理清晰，逻辑性强，那么他的话别人就容易明白，这样一来，后面要问的问题就会相应减少。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

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