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访谈过程,时间长的往往富有感染力,时间短的则显得客观。这是事实吗?
长时间的访谈容易引发强烈的情感波动,而简短的交流则更容易让人保持客观。这种说法真的成立吗?
通常情况下,过程持续二十五分钟到四十分钟。倘若并非最终环节,则时间或许会相对压缩。
假如招聘方对求职者表现出强烈关注,交谈时长会相应增加,有时能持续一个小时以上,个别情况甚至更为持久。
在某种程度上,我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。
面试官的时间同样十分珍贵,特别是在校招时段,他们承担的工作量相当大,通常不会把过多精力耗费在明显不合适的应聘者身上。
因此,面试官愿意深入挖掘你、了解你,这说明他对你感兴趣。
然而,近期就业前细菌得知一则同窗的经历。一位同窗今年参与校园招聘面试,整个过程持续了三个小时,最终成功获得录用。
此类情形极为少见,缘由或有许多方面。譬如,面试者对某人颇有好感,然而在进一步探究此人的时候,面试者发现了若干与职位不符的特质。因此,面试者最终迟疑片刻,还是决定不予录用。
这是否意味着面试官与你交谈越多,你就越有才华?
毫无必要。职前菌注意到,众多学子在撰写个人履历时,往往未能将自身过往事迹表述得条理分明、脉络清晰,又或者在个人陈述或应答环节仅是寥寥数语。所使用的语句过于宽泛模糊。
有的人面对面试官要求做自我介绍时,可能会只是平铺直叙地复述个人信息,却不能充分展示自己的长处和才能。
我姓梁名晓棠,打算应聘高中数学教师一职。此岗位与我个人志趣及性格十分契合,能够让我充分施展专业所长。我对事业一直怀有浓厚热情。求学期间,我曾两次参与师范生教学能力比赛,并收获了不错名次。我期望在此位置上,能运用自身学识辅助高中生们的成长。
跑题了,先谈谈这个自我介绍。其中最要紧的毛病是,只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行,其他部分保持原样。
因此倘若梁小棠与覃欢喜为同窗,且一同参与面试,评审人员听闻他俩的陈述完全一致,或许都不会录用其中一人。 (倘若你存疑,不妨设想自己是评审者,你会做出何种决断)
现在重新谈这件事,假如梁晓棠是独自参加面试,面试官或许会针对她的自我陈述作出回应,请梁晓棠谈谈在“师范大学生技能大赛”中所经历的几个关键环节。
如果梁晓棠只是大致描述一下这段过往,比如“那是一场市级师范生技能大赛,比赛主要运用了何种方式、评判主要依据什么,最终我获得了一个优异的名次。”
倘若面试官打算给梁晓棠继续表现的机会,他势必会绕这段经历展开追问,毕竟梁晓棠的回应既缺乏具体内容,也未展现任何个人长处。
面试官可能发起的轰炸包括但不限于:
这次比赛有多少人参加,最后的成绩如何?
游戏过程中有没有遇到什么困难,或者有什么时刻让你感到压力?
比赛结束后你有什么收获吗?
……
但如果逻辑比较清晰的同学回答的话,他的答案可能是:
这是什么性质的比赛,属于哪个层次,参与人数有多少,具体规则是怎样的?当时获得了怎样的名次。
我觉得通过这次比赛我收获很多,主要有三点:
1、当时我遇到了什么困难,是怎么解决的;
这次比赛属于教师培训技能类赛事,我赛前做了哪些具体准备,专业能力又获得了哪些显著进步?
这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰,同时也更加坚定了我沿着这条路走下去的信念。至于竞赛结束后我采取了哪些措施?
先前给出的回复相当详尽和周全, 其中既细致地说明了此次经历的来龙去脉, 也着重展现了个人才干特长以及工作热情。
或许人力资源部门无需过多探究,因此他会转向下一个问题,有时会出现求职者表现极为出色,但实际面试过程却很短暂的状况。
总结一下
1、一般情况下,面试时间长是面试有趣的标志;
然而在冗长的面谈里,你表述得越是频繁,或许就会产生越多的失误,最终极有可能因此失去机会。
面试官要是条理清晰,阐述流畅,那么他大概就能明白你的意思,接下来要问的问题应该会相应减少。
明天是世界上发展最快的一块土地,因为它充满希望。
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