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如何在面试中表现出色？

网友求助：面试时如何表现得好？ 这样面试官才能给你高分？

无忧解答：

面试时，要快速赢得认可，应聘者的表达方式非常重要。 回答问题时，可以突出个人长处，同时不显现不足，这样就能在面试中取得好成绩。

下面根据网友的建议，教你三个技巧，帮助你面试成功。

提示 1：闭嘴并三思而后行

招聘过程中，面试官常会采用一种基础方法，就是鼓励求职者尽量多说，以便探听一些书面材料里没提及的信息。面试期间，应聘者务必注意保持沉默。当你觉得已经陈述清楚后，就应终止发言。切忌运用说话技巧，企图在短时间内让招聘方更全面地认识自己，以免有自我吹嘘之嫌。这种处理方式，对相当一部分人而言，实在不恰当。该表达的言语，应当直接陈述，不该涉及的言辞，切记不可多言，更不宜主动挑起话题，以免引发非必要的困扰，进而造成不必要的麻烦。

秘诀二：留有足够的进退空间，灵活应变

回答棘手问题时，应聘者要善用巧妙的言辞，不可过早固执己见，否则容易使自己陷入窘迫状况，或中对方设下的圈套。

面试官要是问起“……您觉得需要把握哪些要点？”这种问题，最好这样回应：“我觉得这个问题包含这些要点：……选用‘若干’代替‘三’‘四’‘五’这类具体数字，这样就能为自己预留调整余地，在表述时还可以继续构思和完善。要是提及了走投无路，碰到了难题，就会感到心神不宁，手忙脚乱，原本能够圆满解答的疑问也答不上来了。

面试官若问起“听说你在某个领域下了不少功夫，可以分享一下你的见解吗”，回答时需格外小心。提问者抛出问题，往往意在考察你的真实水平，设下考验。即便你对所提话题确实熟悉，也绝不能显得过于自信，否则可能会遭遇更棘手的追问。你不妨这样回应：并非自己钻研得很深，只是略知一二，我们可以共同探讨。表面上这是对面试官的谦逊，实际上是为己保留调整空间，从而更好地应对不确定性。

提示 3：不置可否地回答、模棱两可

面试官时常会抛出一些令人不快的问题，无论你给出肯定还是否定的回应。譬如面试官会说，凭借你目前的实力，是否还能找到比我们公司更优越的雇主呢若你应承，可见你心高气傲，或是“你系曹迎新”“你系汉”；若你否认，或因才干不足，或因信心不坚；若你说“不清楚”或“不清楚”，便有推诿之嫌。真真进退两难！

遇到这种结果不尽如人意的情况，不必过分在意，应该学会运用不甚精确的表述来回应。不妨先说“情况不能简单化处理”，接着从正面和反面分别说明看法。可以尝试这样表述：“或许我能寻到比贵司更优越的机构，然而其他单位或许不似贵司那样注重员工发展，也可能缺乏贵司拥有的诸多平台。”懂得爱惜当前所拥有的才是关键所在。如此应对，既能使自己占据优势，又可以让面试者领略到你的才智和气度。

人生宛若风筝，唯有奋力攀升者，方能成为云端的荣耀。

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