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访问过程，时间长的往往能激发出更多情节，而时间短的则显得更为理智。这是事实吗？

长篇幅的对话容易渲染气氛，而简短的交流则显得客观。这样的说法有道理吗？

通常情况下，过程持续二十五至四十分钟，倘若并非最终环节，则时间或许会相对短暂。

假如招聘方对者表现出强烈关注，交谈时长会相应增加，有时能持续一个钟头，个别情况下甚至更为持久。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，特别是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会把过多时间耗费在明显不合适的应聘者身上。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，就业期间细菌也了解到一个同人的经历。一位同窗今年参与校园招聘面试，整个过程持续了三个钟头，结果最终获得了录用。

此类情形极为少见，缘由或许不止一个方面。譬如，招聘方对该候选人抱有期待，然而，随着对其背景的进一步探究，招聘方察觉到若干与岗位不匹配的特质。因此，招聘方最终经过一番权衡，还是决定不予录用。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

没有必要。职前菌注意到，许多学生在撰写个人履历时，未能将自身经历阐述得条理清晰、逻辑严谨，或者在进行自我陈述或应答时，仅用寥寥数语概括。这些表述往往过于宽泛。

当面试官提出自我介绍的要求时，部分学生或许仅限于进行基础的自我陈述，却未能充分体现个人的能力长处。

我是梁晓棠，申请担任高中数学教师职位。此岗位与我的个人志趣及性格十分契合，能够让我将专业能力充分展现出来。我对事业始终抱有浓厚热情。求学过程中，我曾两次参与师范生教学能力比赛，并收获了不错的名次。我渴望在今后的工作中，运用自己的学识来辅助高中学生们的成长。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最严重的问题在于，只需将“我是梁小棠”替换成“我是秦欢喜”即可，其他部分无需改动。

因此假如梁小棠与覃欢喜是同窗，二者一同参与面试，倘若评委听到彼此的陈述内容如出一辙，或许不会录用其中任何一位。 （倘若你存疑，不妨设想自己是评委，你会做出何种决断）

重新考虑，假如梁晓棠是独自参加面试，考官或许会针对她的自我陈述，请她讲明在“师范大学生技能大赛”中的主要活动内容。

如果梁晓棠只是大致描述一下这段过往，比如“那是一场市级师范生技能大赛，竞赛主要运用了哪种形式、评判主要遵循了哪些标准，最终我获得了一个相当优异的奖项。”

倘若面试官仍打算给梁晓棠一个机会，他定会就这段经历追问下去，毕竟，梁晓棠的回应缺乏具体内容，也未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么赛事，属于哪个层级，参与人数有多少，规则是如何设定的？当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

本次竞赛属于教育工作者培训技巧的较量，我赛前采取了哪些应对措施，个人专业素养获得了怎样的发展？

这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加明确了我坚持从事这份职业的信念。至于竞赛结束后我采取了哪些措施？

先前给出的回复相当详尽且周全，其中既细致阐述了此次事件的来龙去脉，也着重展现了个人才干特点，同时表达了强烈的职业追求。

或许人力资源部门无需过多探究，因此他会转向下一个问题，有时会出现应聘者相当出色，但面试过程却很短暂的情形。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

在冗长的面谈里，你发言越是频繁，或许会犯下更多失误，最终有可能会失去这个机会。

面试官要是条理清晰，语言组织能力强，那么他的思路通常比较顺畅，这样在面试过程中，他就能比较容易地把握谈话的重点，后续要问的问题数量可能会因此减少一些。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

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