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如何在面试中表现出色？

网友求助：面试时如何表现得好？ 这样面试官才能给你高分？

无忧解答：

面试时，要想迅速赢得认可，应聘者的表达方式至关重要。 回答提问的过程中，既能有效突显个人长处，又可巧妙规避不足之处，那么面试成功的可能性就会大大增加。

下面根据网友的建议，教你三个技巧，帮助你面试成功。

提示 1：闭嘴并三思而后行

招聘环节里，面试官常有的做法是鼓励求职者多说，以便探听书面材料未提及的信息。面试过程中需谨慎控制话语。当你觉得回答完整时，就应终止发言。不建议运用说话技巧，急于向招聘方展示更多个人优势，以免失去表达主动权。这种处理方式，对很多人而言，并非适宜之选。该表达的言论，应当直接陈述，不该涉及的言辞，则需谨慎避免，切莫多言，更不可主动挑起话题，以免引发无谓的纷扰，导致不必要的困扰。

秘诀二：留有足够的进退空间，灵活应变

应聘过程中，针对那些需要分点说明的议题，或是带有迷惑性的考题，应聘者应当巧妙运用语言技巧，切忌过早陈述固定观点，否则极易使自己陷入不利境地，或中其圈套。

面试官要是问起“你们觉得要点要列多少个？”这类问题，最好这样回应：“我觉得要点应该包含这些方面：……选用‘若干’代替‘三’‘四’‘五’这类具体数字，能够为自己预留调整余地，在表述时还可以继续构思和完善。要是你谈到了走投无路，碰到了难题，就会心神不定，手忙脚乱，连本该答上来的一问都答不上来了。

面试官若问起“听说你对XX议题钻研颇深，能否谈谈你的见解”，回答时需格外小心。提问者抛出此类话语，实则是想借此探查你的真实情况而设下的圈套。纵然你对“XX”议题确实掌握不少，也绝不能显得过于自信，否则将遭遇更棘手的追问。你可以这样回应：并非我钻研得深入，只是略有涉猎，我们可以共同探讨。表面上这是对面试官的谦逊，实际上是为己保留调整空间，从而应对可能的变动。

提示 3：不置可否地回答、模棱两可

招聘者时常会抛出一些令人不快的话题，无论应聘者如何回应。例如招聘者可能会说：“凭借你目前的实力，估计还能进入比我们单位更优越的机构吧。”倘若你确认是那样，表明你心高气傲，或者属于“曹迎新”“汉”这类人；倘若你否认是那样，可能存在才能不足，也可能欠缺自信；倘若你回应“不清楚”或“不清楚”，便有回避问题的意味。真是进退两难啊！

遇到这种答案不太满意的情形时，不必过分在意，应当学会运用含糊其辞的方式回应。可以先用“情况并非如此简单”作为开头，接着从正面和反面分别说明看法。不妨这样表述看法：或许能找到待遇更优厚的单位，不过其他企业或许不似你们单位那样注重员工发展，也可能缺乏你们单位提供的众多平台。懂得爱惜手头的东西才是关键所在。这样应答，既能让自己占据优势，又可以让面试者领略到你的机智和“实力”。

人生好比风筝，唯有奋力向上的人，方能成为天空的典范。

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