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职场新人如何突破“等靠要”困境

职场新人如何突破“等靠要”困境
职场新人如何突破“等靠要”困境职场新人应摒弃过度依赖外部指导的心态,主动寻求成长机会。职场与学校不同,缺乏主动性可能导致错失发展机遇。公司对新人的培养和任务安排不足,加重了新人的压力。职场成功的关键在于主动出击,积极寻求挑战,展现个人价值。职场新人应反思自身主动性,通过行动证明价值,以适应职场竞争。