应届生想要提高面试成功机会，可从以下几个方面入手：

面试前准备

• 深入研究公司和岗位：了解公司的发展历程、业务范围、企业文化等应届生面试技巧，明确岗位的职责、要求和技能需求，使自己在面试中能更好地展示与公司及岗位的匹配度。

• 完善求职材料：准备一份简洁明了、重点突出的简历，突出自己的专业技能、实习经历、项目经验、获奖情况等。根据岗位要求准备相关的证书、作品等材料。

• 进行模拟面试：可以找同学、老师或家人进行模拟面试，提前熟悉面试流程和氛围，锻炼自己的表达能力和应变能力，并根据反馈意见及时调整和改进。

面试过程中

• 注重仪表仪态：选择得体的服装，保持良好的姿态和形象，注意肢体语言和眼神交流，展现出积极向上、自信大方的精神面貌。

• 清晰流畅地表达：回答问题时，语速适中，条理清晰，突出重点。用简洁明了的语言阐述自己的观点和经历，避免冗长复杂的表述或过多的口头禅。

• 展示专业素养：结合所学专业知识和实践经验，回答与岗位相关的问题，展示自己的专业能力和解决问题的思路。对于一些专业技术问题，要准确回答，体现出扎实的专业基础。

• 表现出对工作的热情：在面试中适时表达自己对该岗位的强烈兴趣和渴望，说明自己为什么适合这份工作，以及对未来工作的规划和期望，让面试官感受到你的积极性和诚意。

面试后跟进

• 及时感谢：面试结束后，可以在当天或尽快给面试官发送一封感谢信，表达自己对获得面试机会的感激之情，再次强调对公司和岗位的兴趣，并简要提及面试中的重点内容或自己的优势。

• 耐心等待结果：一般公司会在面试后的一段时间内给出反馈，在此期间要保持耐心。不要过于频繁地联系面试官询问结果，但如果超过了预计的等待时间仍未收到通知，可以礼貌地发邮件或打电话询问进展情况。