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如何在中表现出色？

网友求助：面试时如何表现得好？ 这样面试官才能给你高分？

无忧解答：

应聘工作时，面试中的自我介绍至关重要，它决定了能否快速获得认可。表达时要突出个人长处，巧妙掩饰不足之处，这样才能增加成功的机会。

下面根据网友的建议，教你三个，帮助你面试成功。

提示 1：闭嘴并三思而后行

招聘过程中，面试官常常会采用一种基础方法，就是鼓励求职者尽量多说，以便探听一些书面材料里没有透露的信息。面试期间，你需要谨慎控制自己的话语。当你觉得已经表达清楚，就应该停止发言。最好不要运用说话技巧，想通过几句话就替自己打广告，让招聘方快速掌握更多关于你的情况。这种处理方式，对相当一部分人而言，并欠妥当。该表达的言论就直言不讳，不该涉及的言论切莫过多谈论，更不宜主动挑起话题，以免惹来非必要的困扰，导致问题产生。

秘诀二：留有足够的进退空间，灵活应变

应聘过程中，针对那些需要分点说明的议题，或是带有迷惑性的考题，应聘者应当善于运用多变的表述方式，避免过早地显得固执己见，否则，便非常有可能使自己陷入窘迫的处境，或者掉入预设的圈套。

面试官提出诸如“您觉得需要把握哪些要点？”这类问题时，最好这样回应：我觉得这个问题包含以下几个要点：用“若干”代替“三”“四”“五”等确切数字，这样便于自己灵活应对，在阐述时还能继续构思和完善。要是你提到了走投无路，碰到了难题，就会感到心神不宁，手忙脚乱，连本来能够解答的事情也答不上来了。

面试官若问起“听说你对某个问题探究颇深，能否谈谈你的见解”，回答时需格外小心，这种问题往往是面试官设下的“圈套”，意在考察你更深层次的能力。即便你对那个特定问题确实掌握很多知识，也绝不能显得过于自信，否则可能会遭遇更棘手的追问，使处境更加艰难。你不妨这样回应：并非我钻研得深入，只是略知一二，我们可以共同探讨。这看似是对面试官的谦逊，实则是在为自己预留调整空间，从而应对可能出现的状况。

提示 3：不置可否地回答，模棱两可

面试官常常会抛出一些令人不快的问题，不论你的回应是赞同还是反对。例如面试官可能会说：“根据你目前的能耐，或许还能进入比我们单位更出色的单位吧。”倘若你应承此事，可见你有些自高自大，又或是“你在曹迎新”“在汉”；倘若你否认此事，要么是你的本事出了差错，要么是你信心不足；倘若你表示“不清楚”或“不清楚”，便有不肯答复的意味。这着实令人左右为难！

遇到这种情况，答案并不尽如人意，不必过分在意，要懂得借助含糊其辞的方式回应。不妨先说“事情不能简单地看”，接着从正面和反面来分析。可以试着这样表述：“或许我能找到比你们单位更合适的单位，不过别的单位或许不太注重员工发展，也可能缺少你们单位这样的平台。”要懂得爱惜手头现有的，这才是关键所在。如此应答，既能使自己占据优势，又能让面试者领略到你的才智和“气度”。

人生如同风筝，唯有奋力向上的人，方可成为天空中的自豪。

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