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、注意事项及实战经验

1. 基本注意事项

（一）虚心有礼。面对受访者多为普通大众，其中不乏专业人士的情况，回答深刻问题时，应聘者切忌装作明白。如遇疑难，务必诚恳请教或寻求说明。坦率表明自己的困惑，能给雇主留下诚实可靠的印象。

善于思考且能灵活变通。求职者在单独应对多位面试官时，心理负担会相当沉重。面试结果好坏，很大程度上看应聘者是否机敏、迅速、临场应变，能否当场展现才思。首先，要弄清楚面试属于哪种形式。根据应聘者性格特点，应对策略有所不同，针对强势型，需将视线主要投注于评委，对所提事项要给予周全且具礼节的回应，对于谨慎型，则要将关注点放在提问方，切忌只顾及一方而冷落另一方，在群体面试场合，每位应聘者获得交流时间有限，先前准备的内容或许难以派上用场。此刻，最有效的做法是针对考官的发问，重新整合思绪中的信息，简洁明了地回应，切莫滔滔不绝。同时，务必防止出现令人难堪的状况。当应对提问时，你常会碰到此类情形：没听清便仓促作答、听懂了却不知如何表述、答非所问或提出自己也无法解答的问题，这些可能会让你陷入窘迫的境地。化解为难的方法是：请对方再说一遍或说明你没有完全明白的问题；假如暂时无法作答，请评委引导至下一个议题，理清思路后处理先前的问题；万一偶然出现失误，不必忧虑，以免影响你对后面议题的构思。

发挥优势，规避不足。任何人均有自身的长处与短处，不论是在性情方面，还是在职业领域

事情到此为止了。所以，在面试过程中，务必强调自己的长处，同时规避自身的不足之处。

(4)展现潜力。

2、面试时如何克服和消除紧张情绪？

（一）保持“平常心”。

(2)不要把成功或失败看得太重。

(3)不要把考官看得太神秘。

（四）做好充分准备。

3、面试时应注意的礼仪

穿着要恰当，选择服装时，求职者必须认真考虑，在面试前完成。 衣着需匹配个人体态和身份，展现简约、得体、清新、庄重的气质。 面试时的装扮，要考虑时间、季节、场合、经济状况，并与所申请的工作岗位协调，从而体现个人特质和职业形象。应聘公务员、行政主管、教育工作者、法律从业者等岗位时，着装不宜过于鲜艳。须挑选得体、文雅、大方的服饰，以体现沉稳、严肃、高尚的职业风范；针对您所申请的职位。从事旅行向导、公共关系、餐饮接待等职业时，能够尝试时尚、明快的装扮，以表现开朗、灵动的职业个性。通常情况下，衣着要显得干净、得体且稳重，选择服饰时宜偏向传统、庄重，不宜过于前卫或妆饰过度，女性尤其要注意这一点，若穿着过于鲜艳，可适当搭配眉笔、项链、耳饰等饰品，但需避免佩戴全部戒指，以免给招聘方留下轻佻的观感，进而影响求职进程。此外，即便衣物材质与品牌俱佳，若未经清洗、未施熨烫，或穿着不当，亦易给人留下颓靡印象。女性同性恋者宜着装大方、稳重，男性同性恋者则须注重衣着利落、适宜。务必在出门前整理好发型。譬如夏日里，男性同性恋者可选择穿着干净的上衣或T恤。其他时节，则建议搭配合身的夹克或西装。另外，穿着要和所追求的工作岗位相匹配，也要契合个人的志趣、偏好、性情以及平时的习惯。习惯于常穿便服的人，要是忽然换上得体的服饰，可能会觉得不自在，心情也会不舒畅。

守时非常重要。这是现代社会交往的基本要求，也是每个社会成员必须遵守的基本规范。面试时绝对不能迟到，否则会让人感到不安和急躁，影响面试的和谐氛。专家指出，迟到者获得录用的机会仅为守时者的二分之一。从这里可以看出，面试时准时是多么关键。务必保证面试准时出席，理想状况是提前十分钟抵达面试场所，这样能从容应对可能出现的慌乱，展现对职位的重视程度。倘若守约赴约，对方或许正耐心等候，如此会给人留下不守规矩、态度不诚恳的印象。这种情况也容易加剧个人的不安，进而影响面试时的发挥。守时同样包含了对约定面试时段的尊重，避免超时。招聘方偶尔会询问交流能进行多久，有时也需要求职者主动了解交流允许持续多久。不论哪种情形，应聘者都应妥善安排时间，这样才能展示出你的时间意识和工作能力。

神态要放松，举止要恰当。 进入室内时不必慌张。 神态越随意越好。 对方若未示意就座，切勿抢先落座。 若获邀就座，须道谢。 就座后，维持端正体态，不宜再调整。 他们或搔首，或抠鼻，或探耳，抑或踱步。 女生尤需注意举止得体。任何随意的神态或举止都可能令面试官对你产生反感，而且所有手势都要显得恰当、流畅。

（四）注重礼节。进入室内时需主动致意，说明自己的姓名。倘若对方提议进行面谈，务必对获得此番荣幸表示谢忱；倘若需要对方配合访谈，必须致以歉意，说明打扰了对方。面谈期间，目光应专注对方，以示对谈话内容的关注。切忌心不在焉地四处张望，或频繁看表。否则，要恰当回应对方的讲话，表现出热情，有相应的反馈，他讲笑话时，你的欢笑声会让他更乐意继续；他讲正事时，你的专注会让他更愿意说下去。要营造合适的氛，这种回应应当发自内心，显得真诚，不该显得刻意或者反应过度。

请务必肃静。等候考核之时，不可随意移动，切勿偷偷朝室外窥探。应聘者之间的交流务必轻声细语，以免干扰他人应考或思索。最有效的做法是利用这段时间，钻研可能被提出的问题，认真进行考核准备。

你重新构建的核心理念，能够帮你抵御那种“一切已成定局”的焦虑情绪。

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