【职场人应走出“心理舒适区”】职场中有一些人顽固地坚持某种错误的工作方式，屡查屡犯。他们不是找各种借口，就是罗列坚持错误做法的原因。还有人属于“攻击型防卫”职场人应走出“心理舒适区”，比如暴跳如雷的上司、同事。防卫心理是把双刃剑，防人不如防己，每个人都要防止自己陷入防卫心理。
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职场人应走出“心理舒适区”
招财猫·2025-06-26 22:18:56·阅读
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