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职场人应走出“心理舒适区”

职场人应走出“心理舒适区”
职场人应走出“心理舒适区”职场人应走出“心理舒适区”,避免顽固坚持错误工作方式或“攻击型防卫”。防卫心理是双刃剑,需防止陷入自我防卫,以实现个人成长。