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@职场新人，线上视频面试有点慌？这份应聘技巧请收好那么针对视频面试，求职者应做好哪些面试准备呢？线上面试需注意的事项很多求职者对于视频面试流程不太熟悉，容易产生不适感，此时应该积极调适自我的心理状态。有些面试者尤其是应届生，视频面试中很快就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样可能会让面试官很尴尬。
在职场中，竞聘是一个重要的晋升渠道，但也是一场充满挑战的考验。下面，我们就来看看竞聘过程中需要特别注意的五大事项，以及败选后的应对策略。所以，决定竞聘之前，就要想好败选后怎么和领导、当选者互动。说到败选后的应对策略，其实就是要保持冷静和积极。
1.从学生心态调整到职场心态——自己不再是学生。2.告诉自己要努力聪明地工作，好好发展成长。3.别拿我是刚毕业当犯错的借口，同事已经把你当大人看了。5.多多主动认识些公司优秀的员工。9.对于上司，基本原则是勤学多问，多汇报工作进展。13.即使上司平庸无能，也绝对不可以以下犯上，要始终尊重上司。
职场如战场，新人要小心。这些人就是那些传说中的职场高手。职场新人就是那些天性淳朴、缺乏对事物进行深入的观察能力、总是在不知不觉间就钻进别人设好圈套的人，他们有可能是职场新人，也有可能是已经工作了很久但是却对职场秘密一无所知的人。职场中的秘密，不是谁都知道的，因为公司是绝对不会告诉你的。
