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访谈过程，时间较长时容易产生戏剧效果，时间较短时则显得比较沉稳，这个说法真的准确吗？

长时间的访谈往往能引发强烈的情感波动，而简短的交流则更容易让人保持客观清醒。这样的说法真的成立吗？

通常情况下，的时长在25分钟到40分钟之间。倘若并非最终环节，那么时间或许会少一些。

倘若招聘方对求职者抱有极大关注，交谈时长便会相应延长，有时会持续一个钟头，偶尔甚至能超过这个时限。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，尤其是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会在明显不合适的应聘者身上耗费过多时间。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，就业期间细菌也了解到一个同人的经历。一位同窗今年参与校园招聘面试，整个过程持续了三小时，最终获得了录用机会。

此类情形极为少见，缘由或许纷繁复杂。譬如，面试者曾令面试官产生好感，然而，随着面试官对其进一步了解，察觉到其存在若干与岗位要求不匹配的特质。因此，面试官最终经过一番权衡，还是决定将其排除在外。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

毫无必要。职前菌注意到，许多学生在制作简历时，未能将个人经历表述得条理清晰、逻辑严谨，或者在自我陈述或问答环节，只是简单提几句话。这些表述往往过于宽泛。

比如，当面试官让你做自我陈述时，部分应聘者或许只会平铺直叙地介绍自己，却没能充分展示自己的长处和才能。

我是梁晓棠，申请担任高中数学教师职位。此工作与我的个人志趣及性格十分契合，能够让我充分施展自己的专业能力。我对教育事业一直怀有深厚感情。求学期间，我参与了两次师范生教学能力比赛，并获得了不错的名次。我期望在担任教师期间，能运用自己的学识来辅导高中学生。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最要害的毛病是，只要把“我名叫梁小棠”改成“我名叫秦欢喜”就行，其余部分维持原样。

因此假如梁晓棠与覃欢喜是同窗，他们一同参与面试，假如评审人听到他俩的相同开场白，或许都不会录用其中一人。 （倘若你存疑，不妨设想自己是评审人，你会作出决断）

重新考虑，假如梁晓棠是独自参加面试，面试官或许会针对她的自我陈述作出回应，请梁晓棠具体谈谈在“师范大学生技能大赛”中所取得的成就，以及相关的实践过程。

如果梁晓棠只是含糊地提及那段往事，比如，说这是场市级师范生技能比赛，阐述了比赛的具体方式以及评判的依据，最终自己收获了相当优异的成果。

假如面试官打算给梁晓棠再次考虑的机会，他势必会绕这段经历展开追问，毕竟梁晓棠的回应既缺乏具体内容，也未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么性质的比赛，属于哪个层级，参与人数有多少，赛制是如何规定的？当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

这次竞赛属于教师培训领域的专业技能比拼，我赛前做了哪些具体准备，专业能力又获得了哪些显著进步？

这次竞赛让我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加明确了我坚持从事这份事业的信念。比赛结束后我做了哪些事情？

那个回应相当详尽而且周全，其中既细致梳理了此次事件的来龙去脉，也着重突显了个人才干以及求职的内在驱动力。

或许人力资源部门无需过多探究，因此他会转向下一个问题，有时会出现求职者才能出众，但面试过程却很短暂的情况。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

在冗长的面谈里，你讲述得越是频繁，或许会犯下越多的过失，最终极有可能因此落选。

面试官要是条理清晰，阐述起来很流畅，那么他基本上就能明白你的意思，这样的话，后面要问的问题应该就会相应地减少一些。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

这是《南昌高端商务私人陪护招聘——单次结算/日结算/高额订单、大批量、大招聘》的说明。