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时需要注意哪些问题？

面试对求职者而言意义极为重大，无需多言。只要你能妥善应对面试，既能修正自身短板，又能给面试官留下深刻印象，进而成功获得心仪企业的录用机会。那么，在面试过程中究竟有哪些要点需要留意呢？

不要只让你的简历代表你

一份出色的个人履历能够使面试者大致掌握应聘者的职业履历和学术背景，以及他们在各个机构担任何种职务，负责过哪些关键工作，但是，个人履历并不能完全反映个人的全部经历，因此，万一个人履历中存在下列状况，必须提前考虑如何加以说明。

如果你并非来自相同领域的转行者，履历中包含诸多关联性不大的职业履历，务必向面试者详尽说明离职缘由。针对那些仅持续过短时间的过往职位，可以表述为：过去任职的行业或部门，人员更替较为常见，现阶段期望投身于人员流动性相对较低的岗位。工作氛。或者，因为家里面有些状况，过去只能从事临时性的工作，如今我有充裕的空闲为自己未来的职业发展制定长远的目标。

注重个人

面试时的着装要求是：所穿的衣物或者头发的样式，不能分散听众对于应聘者谈话内容的关注。所以，个人的外表、穿着、发式以及体态姿态，都必须加以重视。

得体的衣着、利落的发型、彰显你神采和风度的化妆等，都要在面试前仔细打理。 这些可以通过置办服饰、光顾美妆柜台等途径来提升个人形象。

说话时的声音

说话的音调能反映出一个人是感到不安还是充满信心，需要加强语言沟通的训练，调整说话的节奏，避免声音过高或过低，维持平和的语调，音量要适宜，回答问题要干脆利落。不能出现“嗯”、“这个”之类的口头禅，这些习惯会显得表达不够专业。

面试过程中，不仅要牢固掌握已准备的内容，还要在约一个小时的时间里，善于捕捉良机，展现自身长处，维护正面形象，并且精通对话方法，这些都是影响面试结果的关键点。

面试官通常更欣赏举止得体、语言流畅、思路缜密的应聘者。所以，在面试前，要花时间与伙伴进行模拟练习，以便更熟练地掌握自我陈述的环节和应对提问的技巧，同时还要分析面试官的立场和关注人的方面。

整个面试期间，务必保持镇定，回答问题要简明扼要、条理清晰、充满自信且适当展现风趣，同时要留意评委们的神态，即分析他们的谈话内容和表达习惯，迅速了解评委们关注的问题，然后依照之前的准备，着重突出自己的优势。

做好周全准备，才能从容面对面试环节，妥善处理相关事宜。可借助百度、论坛等途径，搜集企业信息、岗位要求及潜在提问，为个人形象维护和应答做好铺垫。最终期望各位考生皆能通过面试，加入理想的单位。

天道酬勤，嘉奖那些勤勉劳作、一心向善、致力于善行却不过度贪恋尘世的人。只需尽力而为，专注于付出，不必苛求回报。这是达成目标前不可或缺的精神准备，是激励人心的格言

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