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时如何应对“虽然没有，但我愿意学习”

很多人在面试场合都曾对面试官表达过类似想法：自己虽无相关工作经验，却极富学习热情。坦白讲，我年轻时也曾说过这番话，然而随着工作经历和生活经验的积累，我愈发觉得当时自己想法多么幼稚可笑。

那么，这句话的愚蠢之处在哪里呢？

什么情况下会出现？

我们来详细说一下。

情况一：应届毕业生面试自我介绍时

刚毕业的学生没有职业经历，多数企业不会对他们提出详尽的履历要求。 这些机构更注重面试时体现出的未来成长空间。

然而，即便如此，拥有实习经历的应届生确实更易获得工作，许多缺乏实践经验的应届生因此渴望向面试者证明自己这方面的潜能，自我介绍时可以提及“虽然本人没有从业背景，但学习意愿十分强烈”。

那么对于应届毕业生说出这样的话我们该如何对待呢？

这句话本身展现了正面求学的姿态，这本身没有问题。 但其表述缺乏新意，难以成为加分亮点，显得较为普通。 通常情况下，假如应届生这样表述，面试官往往难以留下深刻印象。

这句话暗含的意思是“别人指点过你”，不过工作场所不同于教育机构，你也没有支付过任何学习费用。民间有句俗语：“指导你是情分，不指导是应该”。

新入的年轻人确实需要有人引领。 许多资历较深的人也乐意提供帮助，不过你绝不能抱着“我是来求教的，你必须指点我，这是你的责任”这种心态，进而形成扭曲的求学观念，这样做是极其不妥的。

如此一来，永远无法取得进步。

部分企业设有管理培训项目，许多人觉得该岗位仅是“锻炼”，无需承担工作，亦无业务上的重担。实际上，情形并非这样。管理培训生仅比其他人拥有更多的“探索”机遇，可以迅速定位到合适的岗位。角逐相当白热化。

如果条件允许，请将此句移除，并选用更富个性的表述来替换。例如，我曾参与全国高校平面设计竞赛，斩获头名。这类能彰显个人某领域能力的说明，远胜于笼统的“渴望进步”。

场景二：“你没有这方面的工作经验，如何弥补？”

在公开选拔时，要是你吐露这个言论，不但得不到青睐，或许还会吃亏，让考官觉得你缺乏诚意。

应聘社会公开岗位，若收到面试通知，一般意味着您已达标初选。面试官还会咨询其他事项。他显然不满足于“有意愿学习”这类表层回应。

考官或许意在考察你的其他关联才干，比如你融入环境的才干和应对压力的才干。

或者你想检查一下你对这个职位或行业是否有相关的了解和准备。

根据面试表现，可以揣摩面试官的倾向，针对自身某项技能的回应，远比仅说愿意学习要有效得多。

例如：

取得工作相关证书；

根据你在面试中的综合表现，让面试者了解你拥有这个职位所要求的相关才能，例如交流技巧、陈述水平、归纳能力等；

向面试者说明你参与过的具体工作，并设法将这项工作与应聘岗位的任职资格对接起来等。

尽管自己缺少实践经历，却十分乐意掌握新知，这种表述虽然展现了积极向上的职业心态，不过依照先前探讨的观点，在求职面谈时未必能起到正面效果，反而可能带来不利影响，所以，如果不是必须传达此番心意时，最好三思而后行。

面试过程中，要留意每一个环节，深入分析面试者问题的用意，用更周到的回应取代一些固定的应答方式，这样能给面试者留下更佳的印象，从而更有望得到理想的效果。

深思熟虑之后才能决断，一旦拿定主意，就要大步前进并且持之以恒。

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