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风格多样的面试官，你一定是多才多艺

在寻找工作面试时，每个人都对面试官又爱又恨。

都说面试是相互选择，但当你真的想加入一家公司时，

面试成为面试官对你的单方面考虑。

面试之际，我内心充满了不安，生怕自己的某些举动或言辞会误导面试官的理解。

公司的大门已提前为你关闭。

不过，想要和面试官打交道，就要从他们的考量标准开始。

面试官大致可分为四种类型。一旦你掌握了他们如何对你进行评价，难道还会担心自己无法作出恰当的回应吗？

第一种笑容藏刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防御，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在跟你开玩笑。

就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。

你言谈间，他总能赞同，这让你觉得他们对你有着深刻的理解，对你充满爱意，对你的才华予以赞赏，甚至对你的能力心生敬意。

让你有一种错觉，这个位置是属于你的。

人生实属不易，能拥有一位知己难能可贵。纵然交往时间尚短，彼此间却似已相识多年。

你急切地渴望与他们畅谈，话题涵盖诗词歌赋与人生哲理，从早晨的早餐到夜晚的烤串，无所不谈。

你急切地渴望向他们述说你的生活点滴，这无疑包括了你的教育背景、职业历程以及参与的项目，每一个细节都跃然纸上。

面试落幕，你满怀喜悦地踏上了归途。你坚信这次面试是一次坚实的经历，期待着明日的到来，以便顺利加入心仪的新公司。

我心中充满了激动，毅然决然地放弃了其余的选择。毕竟，谁不渴望寻找到一家自己心仪的企业呢？

他们此时在做什么呢？

你一旦离去，他们便会对之前的对话内容进行细致筛选，从中提取出与岗位需求相符的关键信息，进而评估你与该职位的契合度，最终作出是否向你发出邀请的决定。

在求职过程中，若你无意中暴露出与岗位需求不符的信息，那么恭喜你，你将仅能享受到一段自认为愉快的对话经历，除此之外，别无他获。

面试过程中务必牢记，不管对方态度多么友好，都应保持言行谨慎，尽量避免提及与应聘职位无关的内容，更不要发表不适宜的言论，以免与岗位要求相悖。

第二种一剑封喉式

他看似温和无害，却擅长在细微之处挖掘线索。若非他出手谨慎，一旦出手，便能迅速致命。

这类面试官通常都具备高超的专业素养。面对你申请的岗位，他们的专业水平与能力必然远在你之上。

起初，他们或许会以冷漠的态度提出一些疑问，然而，随着他们逐渐展现出专业素养，你便会察觉到他们的交流方式已有所转变。

每个问题都会直击核心，让你无处隐藏你准备过关的技巧。

对于这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作，在极其专业的他们面前，都会被一眼识破。

其次，每一段工作历程，每一项个人特长，每一次你想要展示或强调的个人成就，

一切都必须有证据支持，比如数据支持、工作支持等。

目标唯一，旨在让他们认识到你乃一位真材实料的人才，而非仅仅沉溺于异端邪说的平庸之辈。

最终，在考虑工作经验、项目经历以及取得的成就时，务必契合该岗位的具体需求。

拒绝提供所有可能展示你能力的相关或不相关案例。他们可能会误以为你对所做的事情缺乏了解？

因为这类面试官在面试时一般不喜欢和求职者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应性。

第三种黑白双邪型

你擅长自我导演，一张一黑一白的脸庞，使你在心神不宁、茫然失措之际，不自觉地暴露出了自身的不足之处。

有一种面试官喜欢控制自己的情绪。

首先有人质疑你，然后有人试图平息事情。

在品尝过多种选择之后，那些对其中一种特别熟悉的人，往往会在后续的提问环节中占据主导地位。

如果你以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的伎俩；

如果你想强硬或者不软弱，我会给你压力面试的。

要么在精神上影响你，要么在情感上扰乱你。

当一个人的情绪有一定的起伏时，说话也不一定那么过分。

因此，不管面试官的表现如何，你只需保持微笑，并按照自己的步调逐一回答问题。

你所述之内容务必具备严密的逻辑性。前文与后文之间需保持思维连贯，不可出现跳跃。二者需紧密相扣，确保每句话都紧密相关。

无论您是何种类型的面试官，遇到那些逻辑能力不足的求职者，例如那些言辞跳跃、无法集中回答问题的应聘者，

两者都不会给人留下好印象。

最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。

他们行踪神秘，消失得无影无踪，思维模式各不相同，因此难以从他们身上提炼出任何一致的规律。

他们只有一件事是一致的，那就是相信十二生肖！

更别说XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生宛如一叶风筝，唯有那些不懈攀升、奋力翱翔的人，方能成为天空中的璀璨明星。

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