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风格多样的面试官,你一定是多才多艺
在寻找工作面试时,每个人都对面试官又爱又恨。
都说面试是相互选择,但当你真的想加入一家公司时,
面试成为面试官对你的单方面考虑。
面试前我内心充满了不安,生怕自己的某些举动或言辞会误导面试官的理解。
公司的大门已提前为你关闭。
不过,想要和面试官打交道,就要从他们的考量标准开始。
面试官大致可分为四种类型。一旦你掌握了他们如何对你进行评价,你还会有无法应对他们的担忧吗?
第一种笑容藏刀
他善于用微笑来接近你,降低你的心理防御,发现你的缺点。
有些面试官表面上是在跟你开玩笑。
就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。
你言辞何出,他无不赞同,你便觉得他们对你有着深刻的理解,对你怀有深厚的爱意,对你抱有由衷的欣赏,乃至对你心生敬意。
让你有一种错觉,这个位置是属于你的。
人生实属不易,能拥有一位知己实为难得。纵然交往尚短,却仿佛彼此相识已久。
你急切地渴望与他们畅谈各种话题,无论是古典诗词还是深奥的哲学,亦或是早餐时的美味佳肴,甚至是夜晚街头那诱人的烤串。
你急切地渴望向他们展示你的生活点滴,这自然包括你的求学过程、职业生涯以及参与过的项目,每一个细节都不曾遗漏。
面试告一段落,你满心欢喜地踏上了回家的路。你坚信这次面试是一次非常坚实的经历,期待着明天能够顺利地被新公司接纳。
我心中充满激动,毅然决然地放弃了其余的选择。毕竟,谁不渴望寻找到一家令自己心动的企业呢?
他们此时在做什么呢?
你一旦离去,他们便会对之前的对话内容进行细致筛选,从中挑选出与岗位需求相契合的要素,进而评估你与该职位的契合度,最终决定是否向你发出邀请。
在参与开放交流的过程中,一旦你暴露出与岗位需求不相符的方面,那么恭喜你,你将仅能享受到一次自认为愉快的对话经历,除此之外,别无他获。
面试时务必牢记,不管对方态度多么友好,都应保持言行谨慎,对于与应聘职位无关的内容应尽量减少提及,避免发表不适宜的言论,确保言辞与岗位要求相契合。
第二种一剑封喉式
他看似对人和动物都无恶意,却擅长在细微之处挖掘线索。若非他出手谨慎,一旦出手,便能迅速致命。
这类面试官通常都具备深厚的专业素养。在你所应聘的岗位上,他们的专业水平及能力必定远在你之上。
起初,他们可能会对问题表现出一种冷漠的态度,随意地提出一些疑问。然而,随着他们逐渐变得专业,你将注意到他们的提问方式和态度都发生了显著的变化。
每个问题都会直击核心,让你无处隐藏你准备过关的技巧。
对于这种类型的面试官,你首先要做的就是诚实。
一切假动作,在极其专业的他们面前,都会被一眼识破。
其次,每一段工作历程,每一次展现个人长处,每一次你想要展示或凸显个人成就,
一切都必须有证据支持,比如数据支持、工作支持等。
唯一的目标,便是让他们认识到你是一位真正的杰出人才,而非仅仅沉迷于异端学说之辈的庸俗商人。
最终,无论是对工作经验、项目经验的积累,抑或是成功案例的展示,都必须紧密结合岗位的具体要求。
不应对所有可能展示你能力的相关或不相关信息进行列举,否则他们可能会误以为你对自己的行为缺乏了解。
因为这类面试官在面试时一般不喜欢和者开玩笑。
他们想要的只有五个字:工作适应性。
第三种黑白双邪型
你擅长自我导演,一张黑一张白的脸庞,使你在慌乱、迷茫之际,不自觉地暴露出自身的不足。
有一种面试官喜欢控制自己的情绪。
首先有人质疑你,然后有人试图平息事情。
在尝遍了各种不同的方案之后,那些对这一套方案了如指掌的人便将承担起后续提问的主要角色。
如果你以柔克刚,我就学你玩笑里藏刀的伎俩;
如果你想强硬或者不软弱,我会给你压力面试的。
要么在精神上影响你,要么在情感上扰乱你。
当一个人的情绪有一定的起伏时,说话也不一定那么过分。
遇到这样的面试官,无论他们展现何种态度,你只需保持微笑,按照自己的步伐,逐一回答问题。
你的表述务必确保逻辑严密。前一句与后一句之间不能出现思维上的断层。二者需紧密相连,确保每句话都紧密关联。
无论你担任何种面试官身份,对于那些逻辑思维能力不足的求职者,诸如那些东拉西扯、无法集中回答问题的人,
两者都不会给人留下好印象。
最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。
他们消失得无影无踪,行踪不定,思维模式各不相同,因此无法从他们身上提炼出任何一致的规律。
他们只有一件事是一致的,那就是相信十二生肖!
更别说XX和X了!
向自己寻求祝福。
人生宛如一叶风筝,唯有那些不懈攀升、奋力翱翔的人,方能成为天空中的璀璨明星。
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