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风格多样的面试官，你一定是多才多艺

在寻找工作面试时，每个人都对面试官又爱又恨。

都说面试是相互选择，但当你真的想加入一家公司时，

面试成为面试官对你的单方面考虑。

面试当天，我内心充满了不安，生怕自己的某些举动或言辞会误导面试官的理解。

公司的大门已提前为你关闭。

不过，想要和面试官打交道，就要从他们的考量标准开始。

面试官通常可划分为四个类型。一旦你掌握他们如何对你进行评估，难道你还会有无法应对的忧虑吗？

第一种笑容藏刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防御，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在跟你开玩笑。

就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。

你所说的一切，他总能表示赞同，这让你觉得他们对你有着深刻的理解、真挚的爱护、由衷的赏识，乃至崇高的敬意。

让你有一种错觉，这个位置是属于你的。

人生中能遇到一位知己实属不易。尽管彼此相识尚浅，却仿佛已相识了数年之久。

你急切地渴望与他们畅谈，内容涵盖诗词歌赋、人生哲理，从早上的早餐到夜晚的烤串，无所不谈。

你急切地渴望向他们展示你的生活点滴，这无疑涵盖了你的求学过程、职业生涯以及参与过的项目，每一个细节都不曾遗漏。

面试完毕，你满心欢喜地踏上了回家的路。你坚信这次面试是一次非常坚实的经历，期待着明天的到来，以便顺利加入心仪的新公司。

我心中充满期待，果断地摒弃了其他所有选择。毕竟，谁不渴望寻找到一家自己钟爱的企业呢？

他们此时在做什么呢？

你走之后，他们会对之前的对话内容进行细致的挑选，从中提取出与岗位需求相符的关键信息，评估你与该职位的契合度，进而作出是否向你发放邀请的决定。

在求职过程中，若你无意中暴露出与岗位需求不相符的信息，那么你将仅能享受到一段自认为愉快的对话经历，除此之外，别无所得。

面试之际，务必牢记，不管对方态度多么友好，都应保持言行谨慎，对于与职位无关的内容应尽量减少提及，避免发表不适宜的言论，确保内容与岗位要求相契合。

第二种一剑封喉式

他看似温和无害，却能在细微之处发现关键信息。若非他出手谨慎，一旦出手，便能致命一击。

这类面试官通常具备高超的专业素养。针对你应聘的岗位，他们的专业水平和能力必然远胜于你。

起初，他们或许会以冷漠的态度提出一些疑问，然而，随着他们逐渐展现出专业素养，你便会察觉到他们的交流方式已有所转变。

每个问题都会直击核心，让你无处隐藏你准备过关的技巧。

对于这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作，在极其专业的他们面前，都会被一眼识破。

其次，每一段工作历程，每一次展现个人长处，每当你想要展示或凸显自己的过往经历，

一切都必须有证据支持，比如数据支持、工作支持等。

唯一的目标，便是让他们认识到你是一位货真价实的人才，而非那些仅热衷于售卖奇奇怪怪货物的庸俗商人。

最终，不管是在工作经历、项目实施过程，抑或是取得的成就实例，都必须严格依照岗位的具体需求来考量。

拒绝提供所有可能展示你能力的相关或不相关案例。他们可能会误以为你对自己的行为缺乏认识？

因为这类面试官在面试时一般不喜欢和求职者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应性。

第三种黑白双邪型

你擅长自我导演，一黑一白的面容，使你在慌乱无措之际，不自觉地暴露出了自身的不足之处。

有一种面试官喜欢控制自己的情绪。

首先有人质疑你，然后有人试图平息事情。

在品尝过多种选择之后，那些对某一特定口味了如指掌的人，往往会成为后续提问环节中的核心人物。

如果你以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的伎俩；

如果你想强硬或者不软弱，我会给你压力面试的。

要么在精神上影响你，要么在情感上扰乱你。

当一个人的情绪有一定的起伏时，说话也不一定那么过分。

所以，不管面试官的表现怎样，你只需面带微笑，依照自己的步调逐一解答问题。

你的表述需确保逻辑连贯，前后句之间不可出现思维上的断裂。二者需紧密相连，确保每句话都紧密关联。

无论你担任何种面试官角色，对于那些逻辑能力不足的应聘者，诸如言辞跳跃、漫无边际，或是提出毫无价值的问题，

两者都不会给人留下好印象。

最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。

他们消失得无影无踪，行踪神秘莫测，思维模式多种多样，难以从他们身上提炼出任何一致性的特点。

他们只有一件事是一致的，那就是相信十二生肖！

更别说XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生宛如一只翩翩起舞的风筝，唯有那些不懈攀登、奋力向高处飞翔的人，方能成为那片蓝天中的璀璨明珠。

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