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风格多样的官，你一定是多才多艺

在寻找工作面试时，每个人都对面试官又爱又恨。

都说面试是相互选择，但当你真的想加入一家公司时，

面试成为面试官对你的单方面考虑。

面试当天，我内心充满了不安，生怕自己的某些举动或言辞会误导面试官的理解。

公司的大门已提前为你关闭。

不过，想要和面试官打交道，就要从他们的考量标准开始。

面试官大致可划分为四个类型。一旦你掌握了他们如何对你进行评价，难道你还会有无法应对他们的担忧吗？

第一种笑容藏刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防御，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在跟你开。

就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。

你言辞何出，他无不赞同，你便觉得他们对你有着深刻的理解，对你怀有深厚的爱意，对你抱有由衷的欣赏，甚至对你怀有深深的敬佩之情。

让你有一种错觉，这个位置是属于你的。

人生实属难得，能拥有一位知己。纵然交往时间尚短，心中却似已相知多年。

你急切地渴望与他们畅谈，内容涵盖诗词歌赋，以及人生哲理，从早餐时的美味佳肴到夜晚的烤串风味。

你急切地渴望向他们展示你的生活点滴，这无疑涵盖了你的教育背景、职业生涯以及项目经验，每一个细节都不曾遗漏。

面试落幕，你满怀喜悦地踏上了归途。你坚信这次面试是一次坚实的经历，期待着明天能够顺利地被新公司接纳。

我心中充满期待，果断地放弃了其余的选择。终究，谁不渴望寻得一家令自己心动的企业呢？

他们此时在做什么呢？

你走之后，他们会对之前的对话内容进行细致的筛选，提取出与岗位需求相契合的部分，进而评估你与该职位的契合度，最终决定是否向你发出邀请。

在参与交流的环节中，一旦你暴露出与规定不一致的内容，那么你将只能享受到你所认为的愉快对话，除此之外，别无他获。

面试过程中务必牢记，不管对方态度多么友好，必须言行谨慎，尽量避免提及与岗位无关的内容，杜绝发表任何不适宜的言论，同时确保自身表现符合岗位要求。

第二种一剑封喉式

看似他对人和动物都无恶意，却擅长在细微之处挖掘信息。若非他出手谨慎，一旦发动攻击，往往能一招致命。

这类面试官通常具备很高的专业素养。针对你应聘的岗位，他们的专业水平和能力必然大大胜过你。

起初，他们或许会以淡然的态度提出一些疑问，可一旦他们展现出专业素养，你便会察觉到他们的态度和方式已有显著转变。

每个问题都会直击核心，让你无处隐藏你准备过关的技巧。

对于这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作，在极其专业的他们面前，都会被一眼识破。

再者，每一段职业生涯，每一次个人特长，每当你想要展示或强调个人成就的时刻，

一切都必须有证据支持，比如数据支持、工作支持等。

目标明确，旨在让他们认识到你是一位真正的杰出人才，而非仅仅是热衷于售卖异端产品的平庸之辈。

最终，在评估工作经验、项目经验以及成功案例时，务必契合岗位的具体需求。

不要提供所有可能展示你能力的相关或不相关实例。他们可能会觉得你并不清楚自己在做什么。

因为这类面试官在面试时一般不喜欢和者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应性。

第三种黑白双邪型

你擅长自我操控，一张一黑一白的面容，令你在心神不宁、茫然失措之际，不自觉地揭示了自身的不足。

有一种面试官喜欢控制自己的情绪。

首先有人质疑你，然后有人试图平息事情。

在尝遍各种吃法之后，那些对其中一种特别熟悉的人便会成为后续提问环节的核心人物。

如果你以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的伎俩；

如果你想强硬或者不软弱，我会给你压力面试的。

要么在精神上影响你，要么在情感上扰乱你。

当一个人的情绪有一定的起伏时私人招聘纯出女孩成都大圈女孩招聘全国大圈直出女招聘模特一单一结全国一二线城市可空降，说话也不一定那么过分。

遇到这样的面试官，不管他们怎样表现，你只需面带微笑，依照自己的步伐来回答问题。

你的表述务必确保逻辑严密。前一句与后一句之间不能出现思维上的断层。二者需紧密相连，确保每句话都紧密关联。

不论您是何种类型的面试官，面对那些逻辑能力不足的应聘者，诸如那些信口开河、漫无边际地交谈，或是提出毫无价值问题的求职者，

两者都不会给人留下好印象。

最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。

他们消失得无影无踪，行踪神秘莫测，思维模式各不相同，因此无法从他们身上提炼出任何一致的规律。

他们只有一件事是一致的，那就是相信十二生肖！

更别说XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生宛如一叶风筝，唯有不懈攀升、奋力翱翔的个体，方能成为苍穹中的璀璨明星。

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