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如何准备30岁或60岁的？ 你应该关注什么？

自我介绍中掌握以下三个要点，官就能记住你。

1 逻辑性

逻辑性的表达可以帮助面试官记住你所说的80%。

若你的自我介绍缺乏条理，面试官最多只能记住其中的三成内容，即便如此，他们依然难以理解。

若你对逻辑表述感到困惑，不妨阅读《结构化表达》一册，此书将对你未来步入职场、进行工作汇报、发表演讲以及撰写文章大有裨益。

常见的表达方式包括总分结构与总分结构相结合，以及观点阐述时先提出第一点，接着提出第二点，然后继续……通过这种有条理的表述，观众和读者能够更有效地接收和掌握大量信息。

自我介绍中，推荐的结构化表达框架是：

丨我是谁？ 姓名、学校、专业

丨我为什么要应聘这份工作？

丨这份工作我的核心优势是什么？

无需赘述过多，只需列举出三个最为显著的优点，每个优点后可附上相应实例以佐证之。

若仅有三分钟的自我展示机会，时间上应是充裕的；此时，你大可提及：“一旦我有幸获得这份职位，我计划将如何着手进行相关工作？”

2 解释清楚动机和理由

动机 - “你为什么想申请这个职位？”

- “为什么你认为你有资格担任这个职位？”

在过往的招聘应届毕业生经历中，鉴于这些毕业生通常缺乏工作经验，他们在我们看来宛如一张待书写的白纸。不少情况下，那些求职意向清晰、求职意愿强烈的求职者，往往能给我留下较为深刻的印象。

强烈的求职动机体现在：

求职目标非常明确；

请问您是从何时确立起这一求职意向的？这求职意向又是基于何种原因而形成的呢？

在我看来，最令我深刻的是那种“为什么”，我能在求职者的内在驱动力中感受到他对工作的满足感或是责任感，这促使我愿意给予他一个展示自己的机会。

已实施了一系列措施，诸如通过不同途径学习相关内容，同时积极为XX争取到了实际操作的机会。

有些求职者透露，他们渴望投身新媒体行业，却只是把这种愿望停留在“梦想”层面，并未付诸实际行动。那么，我们该如何让HR确信“你确实有志于投身这个领域呢？”

在求职意向之外，若求职者过往具备相关实习背景，我能够观察到：

你对该岗位的职责范已有初步认知，这使我确信，一旦你被录用，便能迅速掌握工作要领。

你过往的工作经历已充分证明你具备担任该岗位所需的技能，这使我坚信你能够胜任被录用后的职务。

你曾涉足类似岗位，目睹了这份职业的耀眼与艰辛，这使我确信，一旦你加入我们，你不会感到失望，因为现实中的这份工作与你的预期或有不同。因此，请你考虑辞职。

若你缺乏相关实习背景，务必深入了解目标岗位及应聘者所需具备的技能，接着筛选出其中最为关键的三个，再通过你过往的经历来展示你已具备这些技能。

3 生动的图像

在达成1和2的基本条件之后，通过富有画面感的语言描述你的个人资料，阐述你为何渴望从事这项工作，以及你具备哪些能力去实现这一目标，这样便能轻易地给面试官留下深刻印象。

生动的方式包括：

给自己贴上标签

给你的名字一些特殊的解释

以故事的形式讲述你的经历，让面试官有画面感

最终，一份出色的自我介绍不可或缺的是【演讲稿】。务必提前精心准备演讲稿，并在镜子前反复演练，确保对演讲的语气和时长掌控自如。如此一来，在面试过程中便能迅速引起注意，脱颖而出。

我们都太关注自己的“伤口”，以至于忘记握住别人伸出的手。

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