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如何准备30岁或60岁的？ 你应该关注什么？

自我介绍中掌握以下三个要点，官就能记住你。

1 性

逻辑性的表达可以帮助面试官记住你所说的80%。

若你的自我介绍缺乏条理，面试官最多只能记住其中的三成，即便如此，他们依旧难以理解。

若你对逻辑表述感到困惑，不妨阅读《结构化表达》一册，它将对你未来步入职场、进行工作汇报、发表演讲以及撰写文章大有裨益。

常见的结构模式包括总分式与总分式相结合；在阐述观点时，首先提出第一点，接着提出第二点，随后……通过这种有条理的表述方式，观众和读者能够更有效地获取大量信息。

自我介绍中，推荐的结构化表达框架是：

丨我是谁？ 姓名、学校、专业

丨我为什么要应聘这份工作？

丨这份工作我的核心优势是什么？

无需赘述过多，只需列举三个显著的优势，每个优势均可通过具体实例进行佐证。

若仅有三分钟的时间进行自我展示，则此时间已足够充裕；同时，你还可以借此机会询问：“若你成功获得这份职位，你将如何着手进行工作？”

2 解释清楚动机和理由

动机 - “你为什么想申请这个职位？”

- “为什么你认为你有资格担任这个职位？”

在过往的招聘应届毕业生环节中，鉴于这些毕业生通常缺乏实践经验，他们在我们看来几乎如同未书写的白纸。往往，那些目标清晰、求职意愿强烈的求职者，更能够给我留下深刻的印象。

强烈的求职动机体现在：

求职目标非常明确；

请问您是从何时确立了这个求职意向的？又是什么原因促使您形成了这样的求职目标呢？

我个人最深刻的感受是，在求职者的动机中，我能明显察觉到他对于这份工作的成就感和使命感，这一特质使我更愿意为他提供一次机会。

已实施了一系列措施，诸如通过XX途径学习相关知识和内容，同时为XX争取到了实际操作的机会。

一些求职者透露，他们渴望投身新媒体行业，却仅仅将这种愿望停留在“梦想”层面，并未付诸实际行动。那么，我们该如何让HR确信“你确实有志于投身这个领域呢？”

在求职动机之外，若求职者曾有过相关实习经验，我能够观察到：

你对该岗位的职责范已有初步掌握，因此我坚信，一旦你被录用，便能迅速掌握工作方法并展开工作。

你过往的工作经历已充分证明你具备胜任该岗位的能力，这也使我坚信你能够很好地承担起被录用后的职责。

你曾涉猎此类岗位，目睹了这份职业的璀璨与艰辛，这使我坚信，一旦你加入，你不会感到沮丧，因为实际的工作情形与你的预期大相径庭。因此，请你考虑辞职。

若缺乏相关实习背景，你就需深入了解目标岗位及应聘者所需具备的技能，接着挑选出其中最为关键的三个技能，再通过其他过往经历来证实你已具备这些技能。

3 生动的图像

在达成第一和第二个基本条件之后，通过生动且富有感染力的描述展现你的个人资料，阐述你为何渴望从事该职位，以及你具备哪些优势能够胜任，这样便能轻易地给面试官留下深刻印象。

生动的方式包括：

给自己贴上标签

给你的名字一些特殊的解释

以故事的形式讲述你的经历，让面试官有画面感

最终，一个出色的自我介绍不可或缺的是【演讲稿】。提前精心准备演讲稿，并在镜子前反复练习，确保语气恰当、时间控制得当。这样一来，在面试过程中便能迅速引起注意，脱颖而出。

我们都太关注自己的“伤口”，以至于忘记握住别人伸出的手。

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