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如何准备30岁或60岁的？ 你应该关注什么？

自我介绍中掌握以下三个要点，官就能记住你。

1 性

逻辑性的表达可以帮助面试官记住你所说的80%。

若你的自我介绍缺乏条理，面试官最多只能记住其中的三成内容，即便如此，他们依然难以理解。

若你尚不擅长逻辑表述，不妨阅读《结构化表达》一册，此书将对你未来步入职场、进行工作汇报、发表演讲以及撰写文章大有裨益。

常见的结构模式包括总分式与总分式相结合；在阐述观点时，首先提出第一点，接着提出第二点，随后继续……通过这种结构化的表述方式，观众和读者能够更有效地获取大量信息。

自我介绍中，推荐的结构化表达框架是：

丨我是谁？ 姓名、学校、专业

丨我为什么要应聘这份工作？

丨这份工作我的核心优势是什么？

无需赘述过多，只需列举三个显著的优势，每个优势均可通过具体实例进行佐证。

若仅有三分钟的自我展示时间，则已足够，此时你大可提及：“若你获得此职位，你将如何着手进行工作？”

2 解释清楚动机和理由

动机 - “你为什么想申请这个职位？”

- “为什么你认为你有资格担任这个职位？”

在过往的招聘应届毕业生经历中，鉴于这些毕业生普遍缺乏工作经验，他们在我们看来宛如一张待书写的空白纸。往往，那些目标清晰且求职意愿强烈的应聘者，更易给我留下深刻的印象。

强烈的求职动机体现在：

求职目标非常明确；

请问您是从何时确立了这个求职意向的？又是什么原因促使您有了这样的求职目标呢？

就我个人的感受而言，给我留下深刻印象的“为什么”是，我能在求职者的动机中察觉到他对工作的成就感和使命感，这种特质促使我愿意向他提供一次机会。

已实施相应措施，诸如通过XX途径学习相关资料、深入掌握有关知识，并且积极为XX争取到实际操作的机会。

有些求职者透露，他们渴望投身于新媒体行业，然而这一愿望却仅仅停留在“梦想”层面，尚未付诸“行动”。那么，我们该如何让招聘人员确信“你对这份工作有着真挚的渴望”呢？

在考察求职者的求职意向之余，若其过往拥有相关实习背景，我能够观察到：

你对该岗位的职责范已有初步掌握，这使我坚信，一旦你被录用，便能迅速掌握工作方法。

你过往的工作经历已充分证明你具备胜任该岗位的能力，这也使我坚信你能够出色地完成被录用后的工作任务。

你曾涉足此类岗位，领略过这份职业的耀眼与辛劳，这使我确信，一旦你加入我们，你不会感到失望，因为这份工作与你的预期有所出入。因此，请考虑辞职。

若你缺乏相关实习背景，务必研究该职位及应聘者所需的关键技能，接着筛选出其中最为关键的三个技能，再通过你过往的经历来佐证你已具备这些技能。

3 生动的图像

在满足第一和第二个基本条件之后，若能以生动而富有感染力的语言描绘出你的个人资料，并阐述你为何渴望从事这项工作以及你具备哪些优势，那么你将很容易在面试官心中留下深刻印象。

生动的方式包括：

给自己贴上标签

给你的名字一些特殊的解释

以故事的形式讲述你的经历，让面试官有画面感

最终，一份出色的自我介绍不可或缺的是【演讲稿】。提前精心准备演讲稿，并在镜子前反复练习，确保掌握恰当的语气和时长。如此一来，在面试场合中便能迅速凸显个人风采啦。

我们都太关注自己的“伤口”，以至于忘记握住别人伸出的手。

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