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风格多样的官，你一定是多才多艺

在寻找工作面试时，每个人都对面试官又爱又恨。

都说面试是相互选择，但当你真的想加入一家公司时，

面试成为面试官对你的单方面考虑。

面试当天，我内心充满了不安，生怕自己的某些举动或言辞会误导面试官。

公司的大门已提前为你关闭。

不过，想要和面试官打交道，就要从他们的考量标准开始。

面试官大致可划分为四个类别。一旦你明白了他们是如何对你进行评价的，难道你还会有难以应对他们的担忧吗？

第一种笑容藏刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防御，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在跟你开。

就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。

你言谈间，他总能赞同，这使得你觉得自己被他们深刻理解，被他们爱护，被他们欣赏，甚至被他们敬佩。

让你有一种错觉，这个位置是属于你的。

人生中能拥有一位知己实属不易。尽管彼此相识尚浅，却仿佛相识了数载之久。

你急切地渴望与他们畅谈，话题涵盖从古典诗词到深奥的哲学，从早上的早餐到夜晚的烧烤。

你急切地想要向他们述说你的生活点滴，这无疑包括了你的学业背景、职业生涯以及参与过的项目，每一个细节都不曾遗漏。

面试落幕，你满怀喜悦地踏上了归途。你坚信这次面试是一次坚实的经历，期待着次日能够顺利通过，从而加入心仪的新公司。

我心中充满了激动，毅然决然地放弃了其余的选择。毕竟，谁不渴望寻找到一家令自己心仪的企业呢？

他们此时在做什么呢？

你走之后，他们会对之前的对话内容进行仔细筛选，从中挑选出与岗位需求相契合的部分，进而评估你与该职位的契合度，最终确定是否向你发出邀请。

在参与开放交流的过程中，一旦你暴露出与规定不符的内容，那么可以为你感到高兴，你将仅获得一段自认为愉快的对话经历，除此之外，别无他获。

面试时务必牢记，不管对方态度多么友好，都应保持言行谨慎，尽量避免提及与职位无关的内容，切莫发表不适宜的言论，以免与岗位要求相悖。

第二种一剑封喉式

他看似对人和动物都无恶意，却擅长在细微之处发现线索。若非他出手谨慎，一旦出手，往往能致命一击。

这类面试官通常具备丰富的专业知识。针对你申请的岗位，他们的专业水平与能力无疑会大大超出你的预期。

起初，他们可能会以淡漠的态度提出几个问题，然而随着他们逐渐展现出专业素养，你将察觉到他们的提问方式和态度都发生了显著转变。

每个问题都会直击核心，让你无处隐藏你准备过关的技巧。

对于这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作，在极其专业的他们面前，都会被一眼识破。

再者，每一段工作履历，每项个人特长，每一次你打算展示或强调的个人成就，

一切都必须有证据支持，比如数据支持、工作支持等。

目标唯一，旨在让他们认识到你是一位真正的才子，而非仅是沉迷于异端学说之徒。

最终，在考虑工作经验、项目经验以及取得的成就时，务必要契合岗位的具体需求。

不要提供所有可能展示你能力的相关或不相关实例。他们可能会误以为你并不清楚自己在做什么。

因为这类面试官在面试时一般不喜欢和者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应性。

第三种黑白双邪型

你擅长独自导演自己的戏码，一张张黑白分明的面容，在你感到心乱如麻、不知所措之际，往往会不自觉地暴露出自身的不足之处。

有一种面试官喜欢控制自己的情绪。

首先有人质疑你，然后有人试图平息事情。

在品尝过多种选择之后，那些对其中一种特别熟悉的人，往往会成为后续提问环节的核心人物。

如果你以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的伎俩；

如果你想强硬或者不软弱，我会给你压力面试的。

要么在精神上影响你，要么在情感上扰乱你。

当一个人的情绪有一定的起伏时，说话也不一定那么过分。

因此，遇到这样的面试官，不管他们的态度如何，你只需面带微笑，按照自己的步伐来回答问题便好。

你的表述务必确保逻辑严密。前一句与后一句之间不能出现思维上的断层。二者需紧密相连，确保每句话都紧密关联。

无论您是何种类型的面试官，对于那些逻辑能力不足的求职者，诸如那些东拉西扯、无法集中回答问题的人，

两者都不会给人留下好印象。

最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。

他们行踪神秘，消失得无影无踪，思维模式各不相同，因此难以从他们身上提炼出任何一致的规律。

他们只有一件事是一致的，那就是相信十二生肖！

更别说XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生就像一只风筝，只有努力向上飞的人，才能成为天上的骄傲。

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