使用邮箱投递简历是每一个求职者的必备技能，看似简单的操作背后却有众多门道，为了提高收到面试邀请的几率，我们需要注意哪些邮件礼仪呢？

1. 邮件主题

一定要认真阅读企业招聘要求，若对邮件主题有格式要求，按照要求撰写即可，若并没有明确要求，可参考“应聘岗位-姓名-学校-工作经验-联系方式”，方便HR对邮件进行分类。

2. 称谓与问候

简单的一句“XX公司HR经理，您好”作为邮件内容的开头，拉近彼此双方之间的距离，也使接下来的内容不显得太过突兀。

3. 自我介绍

不需要多余的赘述，简要说明自己的姓名，毕业院校，及有无工作经验，介绍自身基本情况即可，不宜过分展示自己。

4. 求职意向

向对方介绍自己之后，便可以表明自己的求职意向，阐述自己在哪里看到招聘启事，对某岗位机会有强烈意向，希望可以在贵公司创造价值。

5. 个人优势

结合企业对该岗位的要求，展示自己具备哪些核心优势，在未来具备多少成长价值，此处内容重在精，不在多。

6. 结尾落款

邮件的结尾，添加个人姓名、地址、电话等作为落款，既是作为结尾的标志，也是提供联系自己的方式。

7. 简历附件

正文中说明，关于本人具体教育、工作经历邮件中尚未全部展示，详细内容请见附件。关于附件，准备word与pdf两个格式为宜，让HR可根据企业需要选择。

以上内容便是关于邮箱投递简历需要注意的一些礼仪，为了方便我们在投递简历之后，可以第一时间掌握邮箱是否收到邀请邮件的动态，可选择使用TOM-VIP邮箱发送邮件，在微信绑定随心邮后邮箱投递简历注意哪些礼仪？，收到邮件会智能提醒。